Courant le mois du Ramadan, il n’y a pas que la productivité à garantir, il y a aussi l’ambiance du travail. Alors que ce mois sacré est censé être un moment de retour aux valeurs comme le respect de l’autre et l’honnêteté, des conflits peuvent avoir lieu en milieu professionnel. Des conflits qui s’expliquent, notamment par la fatigue engendrée par le manque de sommeil et le changement du rythme alimentaire et qui impacte négativement la gestion des émotions et des comportements. Comment y faire face ? Quelques éléments de réponse avec Naoual Hammouti, experte en conseil en management, en organisation et en communication en entreprise.

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